Kaup starfsmanna á hlutum í fyrirtækjum sem þeir starfa hjá!

Hef verið að velta fyrir mér þessari áráttu sem verið hefur síðustu ár og birtist í að starfsmenn eru að fá kauprétti í fyrirtækjum sem þeir starfa hjá og eins að þeir eru að kaupa og selja hluti í þeim umfram kauprétti.

Nokkur atriði:

• Er það virkilega gott fyrir fyrirtæki að starfsmenn séu á vinnutíma að annast eigin hagsmuni og vesenast í eigin hlutafélögum.
• Hagsmunir starfsmanna og fyrirtækis fara ekki alltaf saman. Er ekki hætta á að starfsmenn fari að starfa að eigin hagsmunum og þar með gegn hagsmunum fyrirtækis? Með því að taka ákvarðanir í rekstri sem hentar ekki fyrirtækinu en starfsmenn hagnast.
• Maður hefur jú heyrt að það sem hafi keyrt upp lántöku æðið hafi einmitt verið að starfsmenn voru að hugsa um eigin hag og aukna bónusa en vitað ósköp vel að t.d. bankarnir voru komnir í óefni.

Voru skuldir stjórnenda Kaupþings afskrifaðar?